库尔勒分公司*总支深化“五个好”*支部创建 激发“红色市场”新活力

库尔勒分公司*总支深入学习宣传贯彻*的二十大精神，认真贯彻落实新时代*的建设总要求，完整准确贯彻新时代*的治疆方略，全面创建“五个好”标准化规范化*支部、建设“四个合格”*员队伍，着力把*组织建设成为有效实现*的领导的坚强战斗堡垒。现将他们的经验做法转发，供集团各级*组织和广大*员学习借鉴。

去年以来，库尔勒分公司*总支以“五个好”标准化规范化*支部创建为载体，以服务商户和经营保障为中心，把*的建设融入市场治理各个环节，进一步激发“红色市场”新活力。

坚持依法治企，优化营商环境。建立重大决策*总支前置讨论机制，推行“双向进入 交叉任职”，13名*员担任企业中层以上管理人员，确保*建工作与企业生产经营同谋划、同部署。组织市场内*员和商户进行企业文化、企业管理、法治专题学习6场次，将《产品质量法》《消费者权益保护法》等内容融入主题*日、*课等*组织生活，引导*员、商户不断增强诚信经营意识，积极推动“依法治理好”*支部创建。与天山街道*工委、市市场监督管理局华凌所联合制定《诚信经营十条》，评选诚信商户、星级文明商户200家，市场消费者投诉连续下降。

健全联系机制，助力凝心聚力。将市场划分为“销售、板材、物流、五金”四个网格，建立*总支—*支部—*员“三级联系机制”，4名*组织*各联系一个网格，22名*员分布实行网格“点对点”帮扶。建立“一帮一 对对红”机制，遴选*员骨干组建师徒帮带对子，*支部*、支部委员分解挂靠“帮带小组”，通过情感上联系、技能上帮扶助力员工快速成长。开展“我有困难对*说”活动，组织*员集中上门走访，帮助商户融资贷款3600万元，减免房租5400万元，解决各类诉求、问题500余条。

创新活动载体，推动市场文明。组建“青年志愿者服务队”，组织开展参观红色教育基地、传唱红色歌曲等活动10场次，带动商户参与文明市场建设。发挥“红色先锋”力量，发出《致*员同志们的一封信》，54名*员商户积极响应号召，坚守工作岗位，为抗击疫情贡献两新力量。投入231万元铺设五金区 、主市场主干道、北山区公共道路，美化市场营商环境。积极履行社会责任，持续深化“千企帮千村”行动，开展“建材下乡”主题公益活动2场次，组织走访慰问、捐资助学等社会公益活动6场次，捐资助学、捐赠防疫物资约19万元。

统筹各方资源，服务市场发展。按照“共建共享、一站多用”原则，联合天山街道*工委建成1060平米的*群服务中心，积极打造红色阵地，为市场内19家两新组织*支部提供活动场所。设立“一站式服务大厅”，引入市监、税务等部门，助力3000余商户实现办税、年审业务一次性办结，为市场发展注入红色动能。积极开展“三学三亮三比”争当先锋行动，设立*员先锋岗37个，划分*员责任区15个，开展知识竞赛、技能比武等活动12场次，有效发挥*员先锋模范作用，助力市场高质量发展。

夯实工作基础，建强战斗堡垒。以两新组织*组织标准化建设为载体，严格按照“六有”标准打造红色阵地，规范开展“三会一课”、民主评议*员等*内组织生活。积极参加“万名*组织*进*校”培训，通过线上开展“微*课”“微分享”，线下举办“两新组织*建大讲堂”，不断强化*员教育培训，提升*员*性修养。实施发展*员“火种计划”，推行“三培养”机制，在管理层、业务骨干中发展*员6名，为企业*组织补充新鲜血液。